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  1. 240 リスク研究センター(Center for Risk Research)
  2. 242 CRR Discussion Paper
  3. Series J : 和文研究( 以前 : 和文研究シリーズ )

日本における病院勤務医の過剰労働と医療サービス

http://hdl.handle.net/10441/8894
http://hdl.handle.net/10441/8894
7180d7e9-3d34-4348-9e63-ba49056558b8
名前 / ファイル ライセンス アクション
J-3 J-3 KatoKakinaka201007.pdf (159.9 kB)
Item type テクニカルレポート / Technical Report(1)
公開日 2011-01-06
タイトル
タイトル 日本における病院勤務医の過剰労働と医療サービス
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 病院勤務医
キーワード
主題Scheme Other
主題 過剰労働
キーワード
主題Scheme Other
主題 研修医制度
キーワード
主題Scheme Other
主題 医療サービス
キーワード
主題Scheme Other
主題 ナショナル・ミニマム
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh
資源タイプ technical report
著者 加藤, 竜太

× 加藤, 竜太

加藤, 竜太

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柿中, 真

× 柿中, 真

柿中, 真

Search repository
著者(ヨミ)
姓名 カトウ, リュウタ
著者(ヨミ)
姓名 カキナカ, マコト
著者別名
姓名 Kato, Ryuta
著者別名
姓名 Kakinaka, Makoto
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本稿は近年問題になっている過剰労働の存在を考慮しながら、わが国の病院勤務医の最適化行動を記述する理論的枠組みを提示する。特に、過剰労働を十分な賃金が支払われていない労働として捉えることによって議論する。本稿では次のことが示される。第一に、病院内の勤務医数がある程度十分である場合、勤務医の過剰労働が存在せず、患者にとって最善の医療サービスが提供される。第二に、そのように提供される最善の医療サービス水準は病院毎に異なった患者に対する慈善水準に依存しない。第三に、病院内の勤務医数が著しく減少した場合、勤務医には過剰労働が生じ、病院内で提供される医療水準は患者にとって望ましい水準以下のサービスとなる。第四に、病院勤務医数の低下によって引き起こされたこのような過小医療サービス水準は、病院毎の慈善水準に依存して決定される。すなわち、患者に対する慈善水準が低い病院ほど、提供される医療サービス水準も低くなる。また、勤務医数の減少が強い地域ほど十分な医療サービスが提供されなくなり、地域ごとの医療サービスの提供水準に格差が生じることになる。仮に、勤務医数の減少が2004 年の新研修医制度によって引き起こされたとするならば、それは単に勤務医の労働条件の悪化のみならず、戦後のわが国の医療制度の特徴の一つとしてあげられる地域に依存しないナショナルミニマム、あるいは均一な医療供給体制にも大きな影響を与えた可能性がある。
引用
内容記述タイプ Other
内容記述 CRR Discussion Paper, Series J, No. J-3, pp. 1-13 (CRR Working Paper, J-15)
書誌情報 CRR Discussion Paper, Series J

号 No. J-3, p. 1-13, 発行日 2010-07
タイトル(ヨミ)
その他のタイトル ニッポン ニ オケル ビョウイン キンム イ ノ カジョウ ロウドウ ト イリョウ サービス
出版者
出版者 Center for Risk Research (CRR), Shiga University
資源タイプ
内容記述タイプ Other
内容記述 Technical Report
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Ver.1 2023-05-15 17:27:23.616929
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